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锤炼过硬执行力,打赢年末“收官战”
2022年12月20日 142 信息员 字号
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2022年,公司一面抓防疫保职工人身健康,一面全力以赴保安全生产,一面积极创建陕西省国资委文明单位,不仅实现生产效率与效益双丰收,还提前完成年度目标任务。

截至12月14日,公司生产兰炭234.483万吨,完成年度目标任务106.58%;生产电石29.69万吨,完成年度目标任务的106.03%;发电14.13亿度,完成年度目标任务的108.69%;生产煤焦油21.24万吨,完成年度目标任务的126.42%;实现营业收入70.87亿元,完成年度目标的177.18%;实现利润3.10亿元,完成年度目标的129.17%,各项经营业绩均创历史最好水平。

安全环保摆在首要位置

公司把职工生命财产安全放在第一位,以“安全生产月”“百日安全大行动”为契机,以安全培训教育、各项安全检查、安全本质化建设、重点项目管理为抓手,着眼于营造“以人为本、安全为天”的安全氛围。一年来,实现了安全生产事故为零、安全责任落实100%、安全培训合格率100%、特种作业取证率100%的安全目标;先后引进了双重预防机制数字化系统、实现了人员岗位实时定位、修建了数字化档案室、购买了智能化轨道机器人、完成了500余项技术改造和检修项目等,为企业安全生产提供可靠保障。

党建引领助推安全生产

公司党委推动党建工作与生产经营深度融合。年初召开2022年工作会,全面安排部署全年工作,签订《安全生产目标责任书》,制定下发《2022年重点工作的通知》,把工作分解到各部门、分公司,将生产经营指标的完成情况作为工作考核的重要指标,与行政同步考核,彻底突破“两张皮”现象;开展了“党员示范岗”“党员突击队”“志愿者服务队”“党建+文明创建”和“党建+攻坚”等活动,推动党建工作与生产经营不断融合。

劳动竞赛促进效率提升

公司工会组织班组开展“比产量、比质量、比消耗”的“三比五优”岗位劳动竞赛和岗位技能比武大赛,做到学有方向,干有目标,让广大员工在安全、业务、学习、创新、作风方面创优,确保产量、质量和安全有序提升,形成比贡献、比成效、比技术的良好氛围。今年以来,共评选出优胜集体12个,岗位明星、标兵34人,为推动公司高质量发展不断注入活力。

下一步,公司将进一步把全员力量凝聚到学习贯彻党的二十大精神和安全生产上来,为打赢年末“收官战”交出满意答卷。(郭义轩)